Jouw bewuste dOorsprong in vier sessies
Er zijn momenten in je loopbaan waarop je voelt dat er iets moet veranderen. Je energie neemt af of je werk sluit niet meer aan bij wie je bent geworden. Het Loopbaanbrugtraject biedt in vier online sessies heldere begeleiding bij het bepalen van je volgende stap. We verkennen je ontwikkelingsvraag, brengen talenten in kaart en onderzoeken overtuigingen die je groei belemmeren. Zo sla je bewust een brug binnen je organisatie of naar een nieuwe richting. Niet door harder te analyseren, maar door bewuster te voelen en helder te kiezen.
Beweging in je loopbaan ontstaat wanneer je durft stil te staan bij jezelf.
Onze visie op loopbaancoaching
Loopbaancoaching gaat voor ons niet over functiewissel, maar over persoonlijke ontwikkeling. Groei vraagt aandacht voor denken, voelen en handelen. Daarom combineren wij cognitieve reflectie met eenvoudige ervaringsgerichte oefeningen om het gevoel te versterken. Met het LSI-persoonlijkheidsprofiel brengen we jouw gedrag en overtuigingen in kaart die je ontwikkeling ondersteunen of juist belemmeren. Wanneer deze zichtbaar worden, ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes. Loopbaanontwikkeling wordt zo een proces van inzicht, richting en innerlijke stevigheid.
Duurzame loopbaanontwikkeling ontstaat wanneer inzicht en voelen samenkomen.
De wijsheid van je lichaam
Loopbaanvragen spelen zich zelden alleen in het hoofd af. Wat rationeel klopt, kan lichamelijk anders voelen. Daarom werken we ook met je gevoel en intuïtie. Met eenvoudige ademhalings- en visualisatieoefeningen leer je spanning, ontspanning en intuïtie beter herkennen. Wanneer hoofd en lichaam samen richting geven, worden keuzes helderder en steviger. Dat brengt rust en vertrouwen.
Ontwikkelingsvragen
- Wie ben ik als professional?
- Welke talenten benut ik onvoldoende?
- Welke overtuigingen houden mij tegen?
- Wil ik doorgroeien of heroriënteren?
- Hoe vergroot ik mijn zichtbaarheid en zelfvertrouwen?
- Hoe hervind ik motivatie en betekenis?
- Hoe blijf ik duurzaam inzetbaar?
Werkwijze
Het traject bestaat uit een intake en drie online sessies van elk een uur. In de intake formuleren we een scherp coachdoel. In de vervolgsessies verdiepen we dit doel, onderzoeken patronen en vertalen inzichten naar concrete stappen. Naast een uitgebreid intakeformulier wordt het traject ondersteund door jouw LSI-persoonlijkheidsprofiel en een uitgebreide persoonlijke syllabus en werkboek. Het traject is compact, aards en gericht op duurzame beweging.
Resultaten
Na het Loopbaanbrugtraject:
- Heb je meer zelfinzicht in talenten, drijfveren en waarden
- Maak je bewuste keuzes over je loopbaanrichting
- Doorzie je meer je belemmerende overtuigingen
- Is je zelfvertrouwen versterkt
- Positioneer je jezelf krachtiger
- Ervaar je meer rust en richting
- Werk je actief aan duurzame inzetbaarheid
Wat maakt dit traject anders?
Dit traject combineert analytische scherpte met ervaringsgerichte verdieping. We werken niet alleen aan de vraag “wat wil ik doen?”, maar vooral aan “wie ben ik als professional?”. Door het lichaam bewust te betrekken, ontstaat dieper inzicht. Daarnaast is er ruimte voor speelsheid en humor. Juist wanneer het proces licht en nieuwsgierig blijft, ontstaan onverwachte inzichten. In de afwisseling tussen denken en ervaren ontstaat beweging die je vooraf niet kunt plannen.
Soms opent een glimlach sneller een deur dan nog een extra analyse.
Voor wie?
Voor professionals die op een kruispunt staan of voelen dat hun huidige rol niet meer past. Voor wie bewust richting wil geven aan zijn of haar loopbaan, met helderheid, innerlijke rust en duurzame inzetbaarheid als uitgangspunt.
Deelnemen
De gesprekken vinden plaats op basis van open inschrijving. Daarnaast kunnen de coachingstrajecten ook plaatsvinden in-company (op verzoek).
We maken een onderscheid tussen tarieven voor organisatie en particulieren. Het overgrote deel van onze trajecten wordt door werkgevers vergoed.